Un espace pour (re)trouver alignement et puissance managériale
Coaching de manager
- Cible :Managers opérationnels, tous services, manager de Codir/Comex
- Séance individuelle :1h à 1h30 de travail par séance
- Contexte :prise de poste, promotion, difficultés dans l’équipe, évolution de carrière, montée en puissance
- Programme :à définir en fonction des besoins
Le programme de séances individuelles de coaching de managers par Frédéric Adam est sur-mesure, selon une méthode basée sur sa propre expérience en entreprises et ses accompagnements passés. Débutant par une mise en lumière des besoins et posant des objectifs clairs, vous serez amené à travailler sur votre posture managériale actuelle et celle que vous visez.
A la clé, un alignement de votre être sur votre management, pour développer votre propre style en mettant en œuvre une vision d’entreprise, la coordination de votre équipe et son bien-être et atteindre vos objectifs.
Prendre de l'avance et gagner en ...
Alignement
Ecoute
Asservité
Porter les plans d’actions de l’entreprise et les changements qui la rendront pérenne.
Les managers opérationnels sont de véritables couteaux suisses. Ils reçoivent la stratégie de leur n+1, transforment cela en plan d’actions efficaces et rentables, transmettent et insufflent l’énergie auprès de leurs équipes, font face aux aléas de l’opérationnel.
Très exposés aux variations de l’entreprise et à ses transformations, dont ils doivent assurer la réussite, ils ont beaucoup de pression. Leur métier devient de plus en plus difficile car complet et intermédiaire dans l’organisation.
Dans leurs nombreuses responsabilités, un coach peut aider à :
- Faire une pause dans le rythme effréné du quotidien
- Parler de ses enjeux à une personne neutre avec transparence
- Identifier sa zone de confort / d’inconfort
- Se questionner sur l’équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
- Créer une nouvelle dynamique pour sa carrière
- (Re)trouver le sens de son rôle dans l’organisation
- (Re)penser ses liens de travail avec ses collaborateurs
- Prendre le temps d’innover
- Trouver les ressources pour être plus affirmé
- Analyser et travailler sa communication
de clôture de coaching
dont 10 ans en tant que DG
Federation
Coaching de manager
Trouver votre juste place au sein de votre organisation
Frédéric Adam vous propose une occasion unique de vous extraire de votre quotidien et de regarder votre activité d’un autre angle.
Résolument votre allié, neutre et objectif, il saura entendre vos envies, vos besoins non exprimés, et vous guider vers de nouveaux équilibres : professionnels / personnels, engagement / assertivité, écoute / management, court terme / stratégie…
Dans un rapport one to one humain et personnalisé, il vous amènera à décider (ou pas) de sortir de votre zone de confort et vous donner les outils pour dépasser vos peurs pour l’élargir.
Continuer à faire pareil en voulant changer ne sera pas une option !
Votre challenge, si vous l'acceptez ...
A quoi vous exposez-vous en vous lançant dans un coaching indidivuel ?
Exprimez votre demande
Me contacterAvis de managers
Sa contribution permet de se repositionner sur sa fonction avec assertivité, et de travailler avec intelligence les relations de travail, dans un cadre donné ou à 360°.
Accueillir avec lui ses doutes ou ses faiblesses est un atout. Car il en fait des forces, tout autant que les qualités !
